İnsan Kaynakları
1997’den bu yana inşaat sektöründe faaliyet gösteren Akçiçek İnşaat, deneyimli mimar, mühendis ve uzman kadrosuyla kentlerde güvenli, konforlu ve estetik projeler üretmeye devam ediyor. İş süreçlerinde yıllara dayanan tecrübesiyle geliştirdiği “yönetim ve çalışma” prensiplerini benimseyen şirketimiz; çalışan güvenliği, değişime uyum, verimlilik, müşteri odaklılık ve ekip ruhu gibi temel değerlere öncelik veriyor.
Başarıya ancak nitelikli, yenilikçi ve vizyoner kadrolarla ulaşılacağına inanan Akçiçek İnşaat’ın insan kaynakları (İK) politikası, “işe alım ve yetkinlik, adalet ve eşitlik, iş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışan gelişimi ve motivasyonu, açık iletişim ve katılım, iş–yaşam dengesi, etik ve sosyal sorumluluk” kriterleri çerçevesinde şekilleniyor. İşte İK politikası ilkelerimiz:
- Tüm çalışanlarımızın şirketimizin misyonu ve büyüme hedefleriyle uyumlu olmasına önem veriyoruz. Diploma kadar, pratik beceri, proje yönetimi ve takım çalışmasına yatkınlık da seçim standartlarımız arasında yer alıyor.
- Çalışanlarımızın tamamına eşit fırsatlar sunuyoruz. İşe alım, maaş, terfi, prim, eğitim ve kariyer planlaması süreçlerinde şeffaf, adil ve ölçülebilir esaslar uyguluyoruz.
- Faaliyetlerimizin her aşamasında İSG standartlarına uymaya özen gösteriyoruz. Çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak için periyodik eğitimler düzenliyoruz. Riskleri minimize edecek önleyici adımlar atıyor ve iş kazalarını önlemek için sürekli iyileştirme çalışmaları yürütüyoruz.
- Personelimizin iş verimliliğini artırmak için kariyer gelişimini destekliyoruz. Düzenli eğitim ve performansa dayalı ödüllerle onlarınmotivasyonlarını yüksek tutuyoruz.
- İş süreçlerinde çalışanlarımızın görüş ve önerilerini dikkate alıyoruz. Açık iletişim kanallarıyla şeffaf bir iş ortamı oluşturuyoruz. Yenilikçi fikirleri teşvik ediyoruz ve ekip ruhunu güçlendiriyoruz.
- Çalışanlarımızın hem fiziksel hem de psikolojik olarak sağlıklı bir çalışma ortamında yer almalarını önemsiyoruz. İş ve özel yaşam dengelerini korumak için esnek çalışma politikalarını destekliyoruz.
- İş hukuku, işçi hakları ve etik standartlara uygun hareket ediyoruz. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), kapsamında çalışanlarımızın kişisel verilerini güvence altına alıyoruz. Ayrıca çevre dostu uygulamalar ve sosyal sorumluluk projelerine katılımı teşvik ederek sürdürülebilirlik bilincini güçlendiriyoruz.
